5月14日下午，市公交公司召开干部任前集体谈话会，对近期新选拔任用的中层干部和业务主管、科（队）长进行任前谈话。公司党委委员、纪委书记严金桥出席会议并讲话。

严金桥指出，任前廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。新提任的同志要倍加珍惜岗位，以崭新的面貌和饱满的状态投入到新的工作中，不辜负组织和广大职工的信任与期望；要带头讲政治、守初心、担使命，自觉遵守党纪、国法，守住清正廉洁的底线，做忠诚、干净、担当的好干部。他指出，新提任的同志要调整心态、找准位置，尽快适应新的工作岗位，保持政治上的清醒，深刻体会“干部”的深刻含义和责任担当；要进一步增强责任感、危机感和使命感，不断加强学习，丰富知识结构，提高履职能力，适应公交高质量发展；要严于律己，加强作风建设，遵守党纪法规，牢牢守住廉洁自律底线；要勤勉工作，争当表率，新任干部走上新的岗位，要在方方面面起表率作用，努力提高带队能力；要发扬谦虚谨慎的工作作风，躬下身子，深入基层，问需于民、问计于民，用实实在在的工作成绩回报组织的信任。

会后，公司对新提任的干部进行了岗前廉政知识测试，测试内容覆盖《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪法规相关知识。通过测试，进一步增强了新任干部的法纪观念和廉政勤政意识，筑牢拒腐防变思想堤坝，促进新任职干部廉洁履职。