为更好地宣传劳动法律法规，增强企业依法依规用工的法律意识，提高企业用工管理水平，进一步构建和谐稳定的劳动关系，近日，绿阳集团开展劳动法律法规普法宣传系列活动。

劳动法律法规进企业

绿阳集团本部邀请江苏日月辉律师事务所吉燕律师授课。

吉燕律师结合工作中遇到的用工常见问题，紧紧围绕《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，重点从劳动合同书签订事项、劳动者几个常见的合法权益维权注意事项、劳动争议的解决几个方面深入浅出地给大家上了一堂专题课，内容专业实用，帮助企业从源头上防范化解各类风险隐患，增强员工遵纪守法意识、自我保护意识。随后，企管部负责人通过一个个鲜活的劳动人事争议典型案例以案释法，把身边的“活教材”做成“最好的教科书”。

本次讲座提高了绿阳干部职工法律素养，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会氛围，维护和保障了和谐稳定的劳动人事关系。

劳动法律法规进工程项目一线

“什么时候签订劳动合同？社会保险包括哪些？待遇怎样？发生劳动争议怎么处理？……”公司在建项目的工友代表们提出了他们普遍关心关注的问题。项目管理人员通过理论与案例相结合的方式为工友们讲授了与他们密切相关的《劳动法》《农民工工资支付保障条例》等法律法规，重点对工友们关心关注的系列问题进行深入解答。项目管理人员还从工地如何规范管理、工友之间发生矛盾纠纷如何申请调解、权益受到侵害时怎样维权等方面进行详细讲解，结合身边发生的真实案例为工友们上了一堂生动的法治课，让一线人员充分认识到法律与每个人的工作生活息息相关，遵纪守法是每一个公民的义务，增强了大家的防范意识，维护劳资双方权益，减少劳资纠纷，构建和谐稳定的劳动关系，确保工程项目顺利推进。

本次劳动法进项目活动拉近了公司与项目员工的距离，通过面对面讲解和交流，增强了员工自我保护和依法维权意识，也提高了公司对劳动关系问题的了解。项目人员纷纷表示，有了法律的保护，他们干活更踏实了。

劳动法律法规宣传系列活动，增强了企业依法用工、规范管理的法律意识，不断提升依法依规办事的能力和水平，在公司内部和一线项目上营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围，为推动绿阳集团高质量发展营造良好的法治环境。