11月18日下午，黄海集团召开历史遗留问题工作推进会议，黄海集团董事长、总经理葛红雨主持会议并讲话。

会议听取了各子公司历史遗留问题处置推进情况，重点听取了关于市委书记专题会议“点人点事”问题整改情况的汇报。

会议指出，加快推进历史遗留问题处置是保障黄海集团轻装上阵、实现健康可持续发展的务实举措。要紧抓当前大的政治氛围，乘势而上，坚持一切遗留问题和矛盾处理靠发展和创新来解决，持续加大工作力度，全力把历史遗留问题处置好，确保达到最佳的效果；要在认识上再统一，始终秉持尊重事实、依法依规、不留后遗症的工作原则，严格按照交投集团党委具体要求去想问题、办事情，切实在责无旁贷中办实事，在义不容辞中显担当，为黄海集团一体化融合发展及未来健康运营打下坚实基础；要严明时间界限，把遗留问题的界定和时限弄清楚，切实把问题排全排透排细，推进各项遗留问题应解尽解。

会议强调，全体职工要做到观大局、看大势、识大体，清楚认识到黄海集团未来发展机遇和所面临的严峻形势，直面差距和压力，坚决杜绝掉以轻心、盲目乐观；班子成员要带头思考工作，注重工作技巧和方式方法，坚持用发展理念去化解遗留问题和矛盾，切实以积极的工作态度、更加扎实的工作举措，把“问题清零，向前力行”工作向纵深推进；要严格考核追责，对历史遗留问题、发展中有可能形成的“后遗症”问题，在2022年考核中进行严格督查、严格督办、严格考核、严格追责，对各类因集体研究、领导表态、自行决定而导致的工作落实不力的情况，进行严肃追责，保障各类问题能够及时有效地得到解决；要时刻以党的二十大精神为指引，始终保持对党对人民对事业的绝对忠诚，依法依规履职尽责，把好遗留问题处置的态度关和责任关，合心合力推动黄海集团更加健康可持续发展。

黄海集团全体成员领导班子，各子公司、各部门负责人参加会议。