为进一步落实市委人才工作领导小组会议精神，助力加快人才强市建设，打造沿海地区人才新高地，让人才在集团实现个人增值、体现人生价值，为勇当沿海地区高质量发展排头兵、谱写“强富美高”新盐城现代化建设新篇章汇聚磅礴力量，7月13日上午，集团党委书记、董事长陈日晓，党委副书记、总经理朱超带队来到S349盐东服务区，调研集团教育实践基地建设工作。

陈日晓一行对盐东服务区进行了实地察看，听取了关于服务区运营管理工作的情况汇报。座谈会上，设计单位就服务区与教育实践基地共建方案进行了详细介绍。

陈日晓强调，集团始终把人才强企战略放在首要位置，教育实践基地建设是人才强企的重要抓手。要综合考虑服务区运营管理和教育实践基地建设的各项需求，反复论证设计方案，严格把关施工质量，打造舒适的教育实践环境；要精准摸排员工培训需求，整合优质教育资源，科学制定培训方案，以高质量的培训助推集团高质量发展；要探索新型服务区创建，进一步创新资产资源盘活利用等工作，为服务区经营业态拓展和效益提升积极赋能。

朱超指出，在充分保证服务区为过往司乘人员提供便捷服务的基础上，要坚持安全性、可行性原则，合理布局各功能分区，为教育实践基地创造相对独立的空间；要进一步优化设计方案，利用现有基础条件，最大程度节省改造费用；要做好培训计划安排，突出基地外在形象和内在品牌建设，打造集团教育实践新标杆。

新盐集团，集团办公室、党委组织部相关负责同志参加调研。