近日，设计院公司各部门负责人组成考核小组，对2022年入职的7位名校优生开展了内部考核工作。

考核采用“问答式”汇报形式，严格对照引进人才与用人单位签订协议的具体内容，对设计院这一年引进的7位名校优生在企业工作内的思想政治学习和道德修养、业务特长和技术能力、证书考取情况和下一步目标规划等方面进行提问、听取、点评。同时对下一步如何更好地开展工作，为设计院公司高质量发展、学科高水平建设提出了进一步要求。

人才强则事业强，人才兴则事业兴。此次科学合规、公开透明的审核，进一步激发了广大人才干部奋发担当勇作为的工作热情。今后，设计院公司将继续加强人才年度考核工作，推动名校人才在设计院公司高质量发展中的“尖兵”作用。